Nyhet
Skeiv ros til SAIH
En ekstern evaluering, gjennomført av International Law and Policy Institute (ILPI), har gitt SAIH gode skussmål for innsatsen for ivareta LHBTI-personers rettigheter i det sørlige Afrika. Evalueringen peker på at støtten har bidratt positivt til utviklingen av bedre læringsmateriell, samt trygge rom hvor skeive kan delta og utfolde seg på egne premisser. Et annet resultat er økt selvtillit blant unge LHBTI-personer som gjør dem til endringsaktører først i eget liv, og dermed videre i sine omgivelser. Flere har startet opp egne organisasjoner for å kjempe for skeive rettigheter.
-Til tross for fremskritt er det fremdeles en lang vei å gå for å få slutt på diskrimineringen av LHBTI-personer, sier leder Nicklas Poulsen Viki. Nå håper vi flere norske bistandsorganisasjoner vil være med på laget!
Les hele saken hos Bistandsaktuelt, her.
Nyheter som engasjerer i kampen for utdanningsrettferdighet
Nyhet
Dette skjedde på SAIHs Årsmøte
26. og 27. april var over 60 delegater, observatører og gjester samlet på Grønland i Oslo for SAIHs årsmøte 2024.
Nyhet
Ledig stilling: Innholdsprodusent
SAIH søker deg som er visuelt sterk med teft for god historiefortelling, og som har erfaring med strategisk oppfølgning av eide og fortjente flater i sosiale medier.
Nyhet
Internasjonalt skattesamarbeid fungerer – men ikke for det globale sør
Finansminister Vedum og utviklingsminister Tvinnereim skaper et optimistisk bilde av internasjonalt skattesamarbeid, men virkeligheten fortjener et mer kritisk blikk. Mens de markerer milepæler og roser OECD, unnlater de å adressere det viktige spørsmålet om hvem som faktisk har en stemme i utformingen av disse reglene.
Nyhet
Akademisk boikott er ikke autoritært eller prinsippløst
Det er ingen grunn å skille skarpt mellom rett, moral og politikk i universitetspolitiske spørsmål.
Nyhet
Valgkomiteens innstilling til SAIHs arbeidsutvalg 2024/2025
Nyhet
Ledig stilling: Organisasjonsrådgiver
SAIH søker en engasjert og systematisk organisasjonsrådgiver som brenner for global solidaritet og sterke organisasjoner.
